Onze aanpak
Succesvol veranderen dankzij Strategie Implementatie
Uw markt verandert continu, hoe zit het met uw organisatie? DCE implementeert verandering vanuit de basis: samen met uw medewerkers vertalen we de organisatiestrategie naar de concrete stappen van het verandertraject.
De zogenaamde ‘zachte’ kant van veranderen is vaak keihard: wanneer medewerkers er niet achter staan, blijven resultaten uit. Daarom begint de aanpak van DCE bij Strategie Implementatie met de medewerkers. Samen vertalen we de organisatiestrategie naar concrete bouwstenen zoals producten, processen en competenties. Zo ontstaat in de eerste fase van het traject al betrokkenheid.
Planbaar, meetbaar en beheersbaar
Vervolgens ordenen we de bouwstenen naar mijlpalen in een plan waarmee we stap voor stap de bedrijfswaarde kunnen verbeteren. Dit maakt de implementatie planbaar, meetbaar en beheersbaar: belangrijke voorwaarden voor acceptatie en succes. Daarnaast biedt elke mijlpaal ruimte voor verbetering. Zo ontstaat een optimum tussen ‘change control’ en een ‘lerend’ programma..
Samenwerking staat voorop
Ook tijdens de implementatie staat samenwerking voorop. Zo kunnen uw medewerkers en ook de DCE consultants profiteren van training en kennisoverdracht via de ‘DCE Academy’. Bij DCE kunt u daarnaast altijd rekenen op de inzet van ervaren adviseurs en programma- en projectmanagers met bewezen deskundigheid in de verschillende marktsegmenten.
" "De ‘zachte’ kant van veranderen blijkt vaak keihard te zijn"
group